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Another Monday
RPA verständlich gemacht – Gespräche mit COOs großer Konzerne und 16 % Aktivierungsquote
Gemeinsam mit akquise sales unterstützten wir Another Monday dabei, das Thema Robotic Process Automation (RPA) gezielt bei Entscheidern großer Unternehmen zu platzieren. Ziel war es, ein hochkomplexes Thema verständlich zu vermitteln und Gespräche auf C-Level-Ebene, insbesondere mit COOs, zu initiieren.
Durch eine strukturierte Ansprache konnten wir eine Aktivierungsquote von 16 % erreichen und qualifizierte Gespräche mit Entscheidern aus einigen der größten Konzerne Deutschlands sowie internationalen Unternehmen aufbauen. Daraus entstanden bereits erste Folgeprojekte und weitere Opportunities.
Aktivierungsquote
Zielunternehmen
internationale Ansprache
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Heike Schneider-Jenchen
Über das Projekt
Another Monday automatisiert Geschäftsprozesse mit Robotic Process Automation
Another Monday ist ein spezialisierter Anbieter für Robotic Process Automation (RPA) und unterstützt Unternehmen dabei, repetitive und manuelle Prozesse zu automatisieren. Ziel ist es, Mitarbeitende zu entlasten, Effizienz zu steigern und operative Abläufe nachhaltig zu optimieren.
Die Lösungen kommen vor allem in großen Unternehmen und internationalen Konzernen zum Einsatz, in denen komplexe Prozesse und hohe Skalierungsanforderungen bestehen.
Im Rahmen des Projekts sollte RPA gezielt bei Top-Entscheidern, insbesondere auf COO-Ebene, positioniert werden. Dabei lag der Fokus darauf, die Vorteile der Technologie verständlich zu erklären und konkrete Anwendungsfälle für unterschiedliche Unternehmensbereiche aufzuzeigen.
So haben wir es gemacht
Den ganzen Prozess und die Ergebnisse im Überblick
Zu Beginn wurden gezielt rund 200 relevante Zielunternehmen recherchiert – darunter führende Konzerne wie AXA, Coca-Cola, Telekom oder Siemens. Anschließend wurden die passenden Ansprechpartner auf C-Level-Ebene, insbesondere COOs, identifiziert.
In der Ansprache lag ein besonderer Fokus darauf, das komplexe Thema RPA verständlich und praxisnah zu erklären. Ziel war es, nicht nur Interesse zu wecken, sondern konkrete Einsatzmöglichkeiten im jeweiligen Unternehmen aufzuzeigen.
Da ein großer Teil der Zielgruppe international ausgerichtet ist, erfolgte rund 40 % der Akquise auf Englisch, um auch globale Entscheider effektiv zu erreichen.
Durch die Kombination aus gezielter Ansprache, klarer Kommunikation und konsequenter Nachverfolgung entstand eine belastbare Pipeline. Das Ergebnis: eine Aktivierungsquote von 16 % sowie mehrere qualifizierte Gespräche, aus denen bereits Folgeprojekte entstanden sind und weitere in Vorbereitung sind.
